{"id":558474,"date":"2021-11-18T17:57:02","date_gmt":"2021-11-18T10:57:02","guid":{"rendered":"https:\/\/sailor-moon.shop\/?page_id=558474"},"modified":"2021-11-18T17:57:02","modified_gmt":"2021-11-18T10:57:02","slug":"ca-sb657-supply-chain-transparency-act","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sailor-moon.shop\/fr\/ca-sb657-loi-sur-la-transparence-de-la-chaine-dapprovisionnement\/","title":{"rendered":"CA SB657\u00a0: Loi sur la transparence de la cha\u00eene d'approvisionnement"},"content":{"rendered":"

CA SB657\u00a0: Loi sur la transparence de la cha\u00eene d'approvisionnement<\/h1>\n

\u00c0<\/span> BOUTIQUE SAILOR MOON<\/strong>, nous avons toujours travaill\u00e9 pour garantir des conditions de travail \u00e9thiques tout au long de notre cha\u00eene d'approvisionnement. Nous effectuons des visites d'usine en personne et exigeons des audits tiers ind\u00e9pendants pour v\u00e9rifier que l'environnement est aussi s\u00fbr et sain qu'il nous a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9. Conform\u00e9ment \u00e0 la loi californienne sur la transparence de la cha\u00eene d'approvisionnement, voici les mesures que nous prenons pour garantir que la traite des \u00eatres humains et l'esclavage n'existent nulle part dans notre cha\u00eene d'approvisionnement.<\/span><\/p>\n

1. V\u00e9rification<\/strong><\/span><\/h4>\n

Au minimum, divulguer dans quelle mesure, le cas \u00e9ch\u00e9ant, le vendeur au d\u00e9tail ou le fabricant s'engage dans la v\u00e9rification des cha\u00eenes d'approvisionnement des produits pour \u00e9valuer et traiter les risques de traite des \u00eatres humains et d'esclavage. La divulgation doit pr\u00e9ciser si la v\u00e9rification n'a pas \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e par un tiers.<\/span><\/p>\n

    \n
  • BOUTIQUE SAILOR MOON<\/strong> exige que tous les fournisseurs directs se soumettent \u00e0 des audits de conformit\u00e9 annuels, ainsi qu'\u00e0 des audits d'observation trimestriels, qui sont effectu\u00e9s par un cabinet d'audit tiers accr\u00e9dit\u00e9. Ces audits se concentrent sur l'\u00e9valuation des conditions de travail et de vie des travailleurs, la v\u00e9rification des salaires et la garantie que les travailleurs sont pay\u00e9s en fonction des heures travaill\u00e9es, la garantie que les aspects de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 dans les environnements de travail et de vie sont correctement maintenus ainsi que la v\u00e9rification de tous les documents et enregistrements disponible, valide et v\u00e9rifi\u00e9.<\/span><\/li>\n
  • BOUTIQUE SAILOR MOON<\/strong> partage notre code de conduite des fournisseurs (VCOC) avec tous nos fournisseurs directs et exige qu'il soit affich\u00e9 dans un emplacement central \u00e0 l'usine. Le VCOC a \u00e9t\u00e9 traduit dans les principales langues utilis\u00e9es le long de notre cha\u00eene d'approvisionnement (anglais, espagnol, italien, chinois simplifi\u00e9 et vietnamien).<\/span><\/li>\n
  • Avant de commencer une relation d'affaires avec<\/span> BOUTIQUE SAILOR MOON<\/strong>, les fournisseurs directs sont tenus de remplir des profils de fournisseurs fournissant des informations sur la responsabilit\u00e9 sociale, y compris, mais sans s'y limiter, les heures standard travaill\u00e9es par employ\u00e9 et par semaine, l'\u00e2ge minimum des travailleurs, les proc\u00e9dures disciplinaires et les actions pr\u00e9ventives contre le travail forc\u00e9 ou emprisonn\u00e9. Ce document permet<\/span> BOUTIQUE SAILOR MOON<\/strong> pour \u00e9valuer les risques aux premi\u00e8res \u00e9tapes d'un nouveau partenariat.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    2. Audits<\/strong><\/span><\/h4>\n

    Au minimum, divulguez dans quelle mesure, le cas \u00e9ch\u00e9ant, le vendeur au d\u00e9tail ou le fabricant effectue des audits des fournisseurs pour \u00e9valuer la conformit\u00e9 des fournisseurs aux normes de l'entreprise en mati\u00e8re de traite des \u00eatres humains et d'esclavage dans les cha\u00eenes d'approvisionnement. La divulgation doit pr\u00e9ciser si la v\u00e9rification n'\u00e9tait pas un audit ind\u00e9pendant et inopin\u00e9.<\/span><\/p>\n

      \n
    • Des audits complets ont lieu chaque ann\u00e9e et sont semi-annonc\u00e9s (l'usine dispose d'une fen\u00eatre de 10 jours pendant laquelle l'audit peut avoir lieu), men\u00e9s par un cabinet d'audit tiers accr\u00e9dit\u00e9. L'audit se concentre sur la main-d'\u0153uvre, les salaires\/heures, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9, les syst\u00e8mes de gestion et l'environnement. Les auditeurs r\u00e9alisent des entretiens en personne, en t\u00eate-\u00e0-t\u00eate et en groupe dans la langue locale afin de mieux comprendre les conditions de travail et les commentaires que les travailleurs peuvent avoir sur le travail dans l'\u00e9tablissement. L'auditeur examine les registres de paie et de pr\u00e9sence afin de s'assurer que la r\u00e9mun\u00e9ration respecte les minima l\u00e9gaux et que les travailleurs sont pay\u00e9s pour les heures et les heures suppl\u00e9mentaires correctes.<\/span><\/li>\n
    • Des audits d'observation inopin\u00e9s trimestriels suppl\u00e9mentaires sont effectu\u00e9s uniquement sur la base d'observations visuelles, en se concentrant sur les exigences en mati\u00e8re de main-d'\u0153uvre, de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9. Les audits d'observation donnent un bon aper\u00e7u des pratiques quotidiennes et de routine de l'\u00e9tablissement.<\/span><\/li>\n
    • Les CAP (plans d'actions correctives) sont n\u00e9cessaires pour traiter tout constat de non-conformit\u00e9 et permettent <\/span>BOUTIQUE SAILOR MOON<\/strong> travailler directement avec les fournisseurs vers une solution pour corriger, am\u00e9liorer ou am\u00e9liorer les syst\u00e8mes et les proc\u00e9dures au sein de l'\u00e9tablissement.<\/span><\/li>\n
    • BOUTIQUE SAILOR MOON<\/strong> effectue tous les audits annuels \u00e0 l'aide d'un \u00e9chantillonnage \u00e9largi, qui fournit une plus grande repr\u00e9sentation des donn\u00e9es sur les salaires\/heures dans chaque \u00e9tablissement.<\/span><\/li>\n
    • Membres de<\/span> BOUTIQUE SAILOR MOON<\/strong> l'\u00e9quipe de la cha\u00eene d'approvisionnement a particip\u00e9 \u00e0 plusieurs audits et entretiens avec les travailleurs.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      3. Attestation<\/strong><\/span><\/h4>\n

      Au minimum, divulguez dans quelle mesure, le cas \u00e9ch\u00e9ant, le vendeur au d\u00e9tail ou le fabricant exige des fournisseurs directs qu'ils certifient que les mat\u00e9riaux incorpor\u00e9s dans le produit sont conformes aux lois relatives \u00e0 l'esclavage et \u00e0 la traite des \u00eatres humains du ou des pays dans lesquels ils exercent leurs activit\u00e9s.<\/span><\/p>\n

        \n
      • BOUTIQUE SAILOR MOON<\/strong>Le VCOC de est partag\u00e9 avec tous nos fournisseurs directs. Le VCOC souligne la responsabilit\u00e9 qu'une usine doit respecter conform\u00e9ment aux lois du travail locales et internationales telles que la discrimination, le travail des enfants, le travail forc\u00e9 et les pratiques disciplinaires.<\/span><\/li>\n
      • Nous pr\u00e9sentons notre VCOC \u00e0 tous les fournisseurs de mat\u00e9riaux tout au long de la cha\u00eene d'approvisionnement afin d'assurer la sensibilisation et la conformit\u00e9 de toutes les parties li\u00e9es \u00e0 BOUTIQUE SAILOR MOON<\/strong>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        4. Responsabilit\u00e9 interne<\/strong><\/span><\/h4>\n

        Au minimum, divulguez dans quelle mesure, le cas \u00e9ch\u00e9ant, le vendeur au d\u00e9tail ou le fabricant maintient des normes et des proc\u00e9dures de responsabilit\u00e9 internes pour les employ\u00e9s ou les sous-traitants qui ne respectent pas les normes de l'entreprise concernant l'esclavage et la traite.<\/span><\/p>\n

          \n
        • BOUTIQUE SAILOR MOON<\/strong>Les valeurs fondamentales de \u00ab\u00a0le choix \u00e9thique est le bon choix\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0chacun peut et doit faire la diff\u00e9rence\u00a0\u00bb sont deux valeurs que nos \u00e9quipes utilisent pour guider les d\u00e9cisions, tant dans les relations avec la cha\u00eene d'approvisionnement que dans la prise de d\u00e9cision interne.<\/span><\/li>\n
        • Bien que nous soyons d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 travailler uniquement avec des fournisseurs partageant les m\u00eames valeurs, nous ne pouvons avoir un impact efficace sur l'esclavage et la traite des \u00eatres humains qu'avec le soutien et la coop\u00e9ration de nos fournisseurs.<\/span><\/li>\n
        • Nous avons une politique de tol\u00e9rance z\u00e9ro pour toute non-conformit\u00e9 li\u00e9e au travail trouv\u00e9e dans la cha\u00eene d'approvisionnement. En tant que tel, nous mettrons imm\u00e9diatement fin aux relations commerciales, quel que soit le contrat ou les revenus potentiels.<\/span><\/li>\n
        • La formation \u00e0 la conformit\u00e9 CA SB657 a \u00e9t\u00e9 suivie par toutes les parties qui interagissent avec notre cha\u00eene d'approvisionnement. Cette formation nous a fourni des outils pour att\u00e9nuer les risques au sein de la cha\u00eene d'approvisionnement et fournir les prochaines \u00e9tapes si un membre de l'\u00e9quipe d\u00e9couvre une non-conformit\u00e9.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

          5. Formation<\/strong><\/span><\/h4>\n

          Au minimum, indiquer dans quelle mesure, le cas \u00e9ch\u00e9ant, le vendeur au d\u00e9tail ou le fabricant fournit aux employ\u00e9s et \u00e0 la direction de l'entreprise, qui sont directement responsables de la gestion de la cha\u00eene d'approvisionnement, une formation sur la traite des \u00eatres humains et l'esclavage, en particulier en ce qui concerne l'att\u00e9nuation des risques au sein des cha\u00eenes d'approvisionnement de produits.<\/span><\/p>\n

            \n
          • Le <\/span>BOUTIQUE SAILOR MOON<\/strong> L'\u00e9quipe de conformit\u00e9 assiste \u00e0 des formations et \u00e0 des s\u00e9minaires pour assurer une sensibilisation interne aux diverses tendances de la cha\u00eene d'approvisionnement, en particulier en ce qui concerne les questions de travail et de droits de l'homme. Nous collaborons avec des entit\u00e9s tierces pour obtenir des informations sur l'ensemble de notre cha\u00eene d'approvisionnement mondiale.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

            BOUTIQUE SAILOR MOON <\/strong>Les \u00e9quipes Produit et Cha\u00eene d'approvisionnement doivent participer \u00e0 la formation \u00e0 la conformit\u00e9 CA SB657 sur les violations du travail forc\u00e9 et de la traite des \u00eatres humains, ainsi qu'aux \u00e9tapes pour identifier et signaler les zones \u00e0 haut risque tout au long de la cha\u00eene d'approvisionnement. Une telle formation a \u00e9t\u00e9 dispens\u00e9e aux membres de l'\u00e9quipe existante et sera requise pour toutes les nouvelles recrues.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            CA SB657 : Loi sur la transparence de la cha\u00eene d'approvisionnement Chez SAILOR MOON SHOP, nous avons toujours travaill\u00e9 pour garantir des conditions de travail \u00e9thiques tout au long de notre cha\u00eene d'approvisionnement. Nous effectuons des visites d'usine en personne et exigeons des audits tiers ind\u00e9pendants pour v\u00e9rifier que l'environnement est aussi s\u00fbr et sain qu'il nous a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9. Conform\u00e9ment \u00e0 la California Supply [\u2026]","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-558474","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sailor-moon.shop\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/558474","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sailor-moon.shop\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sailor-moon.shop\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sailor-moon.shop\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sailor-moon.shop\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=558474"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sailor-moon.shop\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/558474\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":558482,"href":"https:\/\/sailor-moon.shop\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/558474\/revisions\/558482"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sailor-moon.shop\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=558474"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}